Lavoro. In arrivo nuove assunzioni in Provincia per ringiovanire la pubblica amministrazione: è quanto previsto dal progetto Pat4Young, che partirà a dicembre, terminata la prevista fase concorsuale che ha visto la presentazione di oltre 1700 candidature. Si tratta di di 57 giovani – fino ai 32 anni di età non compiuti – (42 in Provincia e 15 in azienda sanitaria) che saranno assunti con contratto di formazione lavoro di 24 mesi.